為深入貫徹落實濟南市人力資源和社會保障局關(guān)于強化企業(yè)用工保障、促進高質(zhì)量就業(yè)的工作部署，由濟南市人力資源和社會保障局主辦的“企業(yè)用工保障”系列服務(wù)活動第九場——建筑勞務(wù)分包專場招聘會正式拉開帷幕。本次活動聚焦建筑行業(yè)勞務(wù)分包領(lǐng)域，集中為用人單位和求職者搭建高效對接平臺，旨在緩解企業(yè)“招工難”與勞動者“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾，為濟南市城市建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展注入人力資源活力。

本次專場招聘活動吸引了省內(nèi)外多家具備良好資信和規(guī)模的建筑勞務(wù)分包企業(yè)參與，涵蓋土木工程、裝飾裝修、機電安裝、鋼結(jié)構(gòu)施工等多個細分領(lǐng)域。據(jù)統(tǒng)計，參會企業(yè)累計提供各類崗位超過3000個，需求崗位既包括項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全員、造價員、資料員等管理和專業(yè)技術(shù)崗位，也大量涵蓋鋼筋工、木工、瓦工、電工、焊工、架子工等一線技能操作崗位，崗位層次豐富，能夠滿足不同學(xué)歷、不同技能水平求職者的多元化就業(yè)需求。

活動現(xiàn)場氣氛熱烈，秩序井然。濟南市人社局在活動現(xiàn)場設(shè)立了政策咨詢與服務(wù)專區(qū)，工作人員為前來應(yīng)聘的勞動者詳細解讀了勞動合同簽訂、社會保險繳納、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、權(quán)益維護等政策，并提供了職業(yè)指導(dǎo)、簡歷診斷等一站式就業(yè)服務(wù)，幫助求職者明確職業(yè)方向，提升求職成功率。也向用工企業(yè)宣傳了穩(wěn)崗返還、社保減免、吸納就業(yè)補貼等惠企政策，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。

針對建筑勞務(wù)分包行業(yè)的特點，本次活動特別強調(diào)了規(guī)范用工和權(quán)益保障。主辦方要求參會企業(yè)明確崗位職責(zé)、薪資待遇、工作條件等信息，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。許多企業(yè)也紛紛開出具有競爭力的薪酬福利條件，除了提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的工資水平外，不少崗位還注明提供食宿、繳納“五險一金”、發(fā)放各類津補貼及績效獎金等，以優(yōu)厚的條件吸引和留住人才。

此次“招賢納士”建筑勞務(wù)分包專場活動，是濟南市人力資源和社會保障局精準服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求、保障企業(yè)用工的又一有力舉措。它不僅為當前建筑行業(yè)輸送了急需的人力資源，也為廣大勞動者，特別是具備建筑領(lǐng)域技能的務(wù)工人員，提供了集中、可靠、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)選擇。下一步，濟南市人社局將繼續(xù)圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和重點群體的就業(yè)需求，持續(xù)開展形式多樣的用工保障服務(wù)活動，搭建更廣闊的供需對接橋梁，為“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)提供堅實的人力資源支撐。